werken! pffff mooi lastig.

[purk]

hoi allemaal;

Purk is weer aan het werk! Het werk bevalt me prima maaarrrrrr.... Nu is de planning van de voedingstijden op kantoor toch echt problematisch aan het worden. Op dag 2 werd ik al gebeld of ik toch niet een paar extra clienten kon doen ( dus de clienten waarvoor ik was uitgepland er achteraan plakken) Dus hup gelijk stress en gevoel dat ik moest haasten.
Ik werk namelijk diensten die zonder pauze zijn ( meestal zon 4-5 uren achtereen) deze zijn aaneengesloten en kan voor de clienten niet in geschoven worden ( thuiszorg)
Op dag 3 werd ik gebeld dat de week dat ik middag avond draai ene probleem is qua uitplanning en of ik dat dan maar met mijn moeder en tevens collega wilde regelen. Maar er lopen maar 3 diensten op enemiddag avonden die zitten mutvol. Nu is mijn moeder zo aardig om van half 9-half 10 achter haar middag route aan door te werken ( dus dan word dienst 6 uur! zonder pauze) zij kan dus tussentijds niet eens eten! (15:30-21:30) Maar ja andere collega`s zijn hier natuurlijk niet mee eens. Nu word t dus op mijn bordje gegooid.
Gisteren dus planning gebeld dat ik 3 van de diensten heb opgelost met mijn moeder. alleen vrijdag werkt zij niet en blijkt dat degene die mij zou moeten aflossen dit niet wil ( oudere en is ook niet verplicht qua leeftijd)
Ik heb die miep aangegeven dat niet ik maar zij de planning moet doen en dat ik er wettelijk gewoon recht op heb hoe moeilijk ook.
Nu komt t: nu wil de planning alles gaan opsplitsen; ik draai dan een deel van de middag; dus zo ziet het er dan uit;
voeden om 15:00
middagdienst deel van 15:30-17:00
17:00 voeden
18:30 avonddienst beginnen
20:30 voeden
21:30-23:30 werken
23:45 voeden
Dit is plantechnisch misschien goed en ja ik ben thuis voor de voedingen. maar 4 dagen dit rooster???
8 uur achtereen rennen is het! Dat is vragen om terugloop van de voedingen!
Ik werk verdorie 20 uurtjes en werk al 20 dagen per maand voor die paar uurtjes. en nu dan ook nog 4 dagen zon rooster ik word er niet blij van en helaas is mijn manager natuurlijk met vakantie

Hellup wat moet ik hier nu weer mee???
ik wil gewoon een uurtje uitgepland worden in de avonddienst van 20:30-21:30... pfff wat een gezeik zeg!

Moet ik de planning nu zeggen dat ik het zo niet zie zitten? ppfff daarbij mag ik niet eens 2 uurtjes gebruiken want het is 25 procent van mijn werktijd dus heb ik welgeteld een uurtje voor 2 voedingen af te kolven/voeden plus de tijd van het heen en weer reizen er bij in. nou dat red ik allemaal niet. alleen de gedachte om zo te moeten werken laat mij grommen grrrrr!!!

werkende purk

ps; als het zo moet word ik wel huismama hihi!

Edit: koptekst aangepast en paar schoonheidsfoutjes eruit gehaald zodat het beter leesbaar is

[mama denko]

Wat een vervelende situatie voor je!
Als ik zo je uren optel dan ben je ingeroosterd voor 5,5 uur (=75%). De 25 % kolftijd erbij optellen, zorgt ervoor dat je dus voor 7 uur en 20 minuten uitbetaald moet worden.

Ze kunnen niet andersom redeneren, zo van: je werkt 4 uur en wij roosteren pauzes ertussen om te voeden die je niet uitbetaald krijgt.....Dat klopt niet!

Als je 4 uur werkt moet je IN die 4 uur ook 1 uur kunnen besteden aan het voeden!
Als je 5 uur werkt moet je IN die 5 uur ook 1 uur en 15 minuten kunnen besteden aan het voeden!

Willen ze dat je perse 5 uur 'actief bent' dan moeten ze je officieel 5 uur (=75%) + 1,25 uur (=25%) = 6,25 uur inroosteren (dus met kolfpauzes erin).

[Nynke Bal-Dekker]

Hmmm.... dit lijkt meer op een achturige werkdag met je 25% kolftijd... kortom 6 uur werk en twee uur kolftijd. Als zij je niet eerder in kunnen plannen dan half zeven, is volgens mij hun probleem... niet de jouwe. Je werkdag begint om half vier, vier/vijf uur werken zou betekenen dat je om half acht/half negen klaar bent... en dus één kolfpauze zou hebben.

Thuiszorg is aangesloten bij een bond, voor zover ik weet... ik zou als ik jou was mijn licht even daar opsteken!!! Of ze moeten je voor acht uur uitbetalen of zo je twintig uur verdelen over twee en een halve dag....

Mama denko legt het al heel erg goed uit, ik werk niet... dus kan alleen mijn eigen logica er op loslaten. Zorg dat je goed beslagen ten ijs komt Natascha! Je recht kunnen ze volgens mij niet zomaar met natte vingerwerk gaan oplossen.

Groetjes Nynke

[purk]

hoi allemaal;
tja ben dan acht uur bezig maar wel tusendoor naast kolven/voeden ook nog een uu eten. maar goed de manager belde zelf gelukkig! Zij is door de planning aangesproken over dit probleem. Ze vond t maar raar dat ik nu nog ( 5 maand oud) op 6 voedingen zat en of ik niet kon proberen of hij met 5 niet genoegen nam ( grrrrr >) nou zei ik hij kotm voor 6 dus heeft hij het nodig! is net potverdikkie van de 7 af ( slaapt 1,5 week pas door) In ieder geval zagen ze geen mogelijkheid om een collega dat uurtje te laten overnemen, die collega is al volgeboekt die ana het werk is. nu kotm er bij dat ik door mijn man alleen de middga aovnddienst kan dus eerder kan ik ook niet beginnen. of bv. ochtend overnemen. Nu wilde zij dat ik dus voor de route zou gaan afkolven en dan de route uitlopen. ja daaaaag!!! Kolven is al niet mijn beste kant dus kolf de borst sowiezo niet leeg laat staan dat ik daarna dan nog 4,5 uur ermee moet doorlopen. de optie van 3 keer over 1,5 uur werken is gelukkig al van d ebaan. dat werkt natuurlijk niet zag zij ook in. de verplegeing had ookal geen ruimte. maar ja al zou ik straks 5 voedingen geven dan moet ik toch nog uitgepland worden? maar dan late rop de avond. pffff ik wist niet dat t zo moeilijk moest gaan. voel me zo down op t moment. ik zei voor de gein als ik die dienst zo ga draaien met 3 blokken en dat van half 4 tot half 12 dan loopt t na 4 dagen dienst na een paar dagen spontaan terug. krijg ik de opmerking al lachend dan hebben we wel een probleem minder. nou ja zeg! heeft zij nu 1,5 jaar haar 3 kids gevoed? ik zei alleen maar dan heb ik een probleem erbij!  pffff ze gaan nu dus kijken of ze niet wat kunnen schuiven met clienten,w at eerder beginnen bijd eerste wat later bijd e ander. ideaal zal t wel niet worden ik denk meer ren en vliegwerk heb gewoon minimaal 45 minuten nodig. moet naar huis(10)- kolven(30 met pakken en opruimen) en weer terug naar volgend adres(10) Ik kan hie rniks verder mee... pffffff  en dan moet ik ook nogproberen mezelf rustig te houden tijdens zon gesprek terwijl ik ze wel ik weet niet wat wil zeggen!!!KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK K!!!!!!!!!!!!!!!!!!

hopenlijk krijgen we een oplossing want dit rooster komt om de week weer terug...

purk

[Martine]

Jeetje !
Wat een gezeur! Je hebt er verdorie recht op!
Jij moet gewoon jouw diensten draaien en IN die dienst heb je recht op 25% kloftijd. Het tijdstip daarvoor moet in overleg met je baas vastgesteld, maar ze kunnen je niet meer uren laten draaien zodat ze je kolftijden er tussendoor kunnen flansen. Ook als je die uren wel uitbetaald krijgt is dat niet de bedoeling. Dat jij bepaalde cliënten niet kunt helpen doordat je een uurtje bezig bent met kolven is een probleem voor de baas, daar hoef jij geen oplossing voor te gaan zoeken hoor! Wellicht moeten ze een oproepkracht gaan gebruiken of een uitzendkracht inhuren.. het is nou eenmaal niet anders.
Beetje stomme opmerking van je manager over het aantal voedingen (zeker voor iemand die zelf ook lang BV heeft gegeven). Zelfs al zou je op 5 voedingen zitten, dan nóg heb je 25% van je werktijd om hieraan te besteden. Veel vrouwen moeten vaker kolven dan dat hun kindje zou drinken, dus dan zouden ze er toch ook niks mee opschieten.
Heel veel succes.. enne.. laat je niet op de kast jagen hoor.. stress is ook niet goed voor de productie!!

Groetjes, Martine

[Marloes]

Idd zeg... wat een stress... maar die oplossing van Martine lijkt me nog niet zo gek, een oproepkracht voor dat uurtje, das wel het makkelijkste denk ik! Succes ermee! Enne... voet bij stuk houden, heb ik laatst ook moeten doen en na een paar dagen gaf hij mij gelijk en zijn verontschuldigingen!!

[Martine]

Ja.. makkelijke oplossing.. maar je daas moet dat ook vinden natuurlijk.. zo'n oproeper kost een hoop extra centjes. Dus hoe makkelijk de oplossing lijkt.. de centjes cijn vaak het probleem!
Maar ik hoorde gister op de chat dat er een oplossing was!?

[purk]

hoi allemaal;

Ik ben dus gebeld door manager. met heeel veel geduld en inhouden hebben we het gesprek afgesloten. ik heb zeker rustig en zo vriendelijk mogelijk voet bij stuk gehouden. niks niet even voor de route leegkolven ( kolven is niet mijn beste kant laat staan 1,5 uur na de voeding) en niks niet volhouden to het eind. niks niet 3 losse blokken waarbij ik 4 keer een voeding net voor, net na of tussen de diensten moet proppen. Nee hoor. Nu gebeld met planner en ja er is eindelijk iets geregeld. en ja ze hebben een extra kracht in moeten zetten hiervoor. He he! Ze hebben door hoe het werkt. planning nogmaals uitgelegd dat ookal zou ik 5 voedingen hebben dit helemaal niet zo extra gunstig is als ze denken. de tijden verschuiven weer(staan nu best wel ideaal in diensten) en ik moet alsnog elke dienst uitgepland die 25 procent dus....
Al met al is het gelukt en hoop ik ook dat het zonder verdere probelemen de volgende weken ook lukt.
Met al dat gestress heb ik mijn kolfresultaten beghoorlijk naar beneden gehaald en kyran is duidelijk onrustig. Ik had me al voorbereid op een moeilijke start en evt. wat terugloop dus maak ik me daar niet druk om. zodra ik merk dat het serieus word dan is deze dame in de ziektewet en ga ik echt wel de productie opkrikken. Ik ga voor de langvoedster titel! En hoe ik dat straks moet gaan doen als die 9 maand voorbij zijn zien we dan wel weer. daar werken we dan wel weer naartoe.. Veranderingen in de voeding doe ik alleen ten gunste van mijzelf en mijn kind en NIET voor hetw erk.
zo nou zo zie je maar weer een hoop ophef maar t was duidelijk dat het werk mij wilde strikken om mij in alle bochten te wringen zodat het hun beter en goedkoper uitkwam.
purk

[Balletje]

pfff eindelijk!!!! Vervelend dat sommige werkgevers zo het onderste uit de kan willen proberen te halen.... Sta je net niet stevig genoeg in je schoenen, is het hun gewin... maar ook hun verlies, want het respect voor de werkgever krijgt fikse deuk!

Jij wel goed zijn voor de werkgever, maar de werkgever niet voor jou....

Kom op hoor Natascha!!! Jij gaat zeker langvoedster worden!!!!

Dikke knuf