Mocht inloggen niet geheel lukken. Of er andere fouten optreden. Raden wij aan om via het forum in te loggen. Of even hier klikken. Sorry voor enig ongemak hier word aan gewerkt.
|
">
 Verdorie, net eerste werkdag er op zitten en ik heb nu al geen zin meer om morgen nog een keer te gaan! Kom ik vanmorgen op kantoor, blijk ik van plek veranderd te zijn. Ik had eerst een kantoor voor mezelf en nu moet ik een kamer half zo groot met een ander delen. Niet zo maar een ander, nee gelijk die vent die ik niet kan luchten of zien!
Wat nu? Morgen gelijk klagen bij de baas, lijkt me niet zo’n fantastisch plan. De man ziet me aankomen, net terug van bigverlof (ja zo noemde hij het heel eerbiedig) en dan al miepen over iets wat niks met het dagelijks werk te maken heeft. De man is al niet makkelijk in de omgang, hij zou het liefst helemaal geen vrouwen in zijn domein willen hebben.
Meer in lees verder
">
 Worden vaders vergeten? Moeders zijn vaak degenen die door instanties aangewezen worden als verantwoordelijk voor het gezinsleven... Zij zorgen ervoor dat het gezin draait en papa verdient vaak het dagelijks brood. Zo heel af en toe zijn de rollen omgedraaid... maar maken we het daar zelf niet naar? Hoe worden de rollen verdeeld? En nog belangrijker, hoe gaat het bedrijfsleven er mee om? Hoe zijn de regelingen voor de vaders? Ik zag een mooi opiniestuk die ik onder lees verder geplaatst heb...
In dit stuk staat ook dat er een bedrijf in Los Angeles is dat vaders informeert over de werking van een kolfapparaat en, daarmee samenhangend, de voordelen van borstvoeding. De reden? Borstgevoede kinderen zijn minder vaak ziek, werknemers hoeven dus minder vaak vrij te nemen. Een bedrijf is uiteraard geen filantropische instelling: de enige geldige reden om ’vadervriendelijk beleid’ in te gaan voeren is een verbetering van de bedrijfsresultaten. Amerikaanse bedrijven die father friendliness tot vast onderdeel van hun personeelsbeleid hebben gemaakt, zien dat zij de kosten royaal terugverdienen door besparingen op verzuimdagen en ziektekosten.
Gelukkig zijn de meesten van ons al overtuigd van de positieve kracht die een vader kan bieden bij het laten slagen van de borstvoeding, alleen de werkgevers zouden hier in nederland nog wel wat bij mogen leren!!!
">
 Steeds vaker hoor ik uit mijn omgeving de opmerking hoe héérlijk het toch is, om weer aan het werk te gaan na de bevalling. De één nog eerder dan de ander! Ligt er nét zo'n hummel op de buik, schreeuwt de moeder het alweer van de daken dat ze "er aan toe is om weer gewoon die-en-die van die-en-die afdeling te zijn"!
Is héél de wereld gek geworden???
Ben ik nou écht de enige die het héérlijk vond om thuis bij het kroost te zijn en verschrikkelijk om weer aan het werk te moeten na de verlofperiode? Die huilend op de fiets zat alsof er iets geamputeerd was? Die grienend de kinderen in de armen viel toen ze weer thuis kwam? Die de kinderen beloofde dat zíj écht het allerbelangrijkste zijn in haar leven, toen ze ze 's avonds nog even ging instoppen? Die op het werk véél te veel over de schattigheid van haar lievelingetjes praat?
Ben ik dan écht de enige?
Of maakt het moederschap onderscheid tussen weekdieren en bikkels?
">
 Studeren en een kind op de wereld zetten. Volgens de krantenberichten willen ze dat gaan stimuleren. Waarom? Omdat je dan minder kans hebt op complicaties, de kans op een kindje met syndroom van Down lager is, vruchtbaarheid beter is (dus minder kosten aan IVF), kans op miskraam lager is en dit alles zeer positief is voor de terugdringing van kosten binnen de gezondheidszorg. Ook riep één van de dagbladen dat oudere moeders vaak maar drie maanden borstvoeding geven, door deze kortere borstvoedingsperiode hebben ze grotere kans op borstkanker.
Kortom vele meningen, vele aannames, maar wat is hiervan waar? Is studeren, zwangerschap, bevallen en kind verzorgen/opvoeden wel goed te combineren? Zal het de duur van borstvoeding geven verlengen?
Meer in lees verder
Tags:
borstvoeden,
borstvoeding,
gehandicapt,
ivf,
verzorgen,
vrouwen,
werk,
zwanger,
zwangerschap,
Klik hier om een Tag toe te voegen...,
">
 Volgens de stentor plannen wij wanneer wij een kindje willen krijgen... Hebben we een voorkeur voor een zomerkindje, maar maken we een misrekening in de snelheid waarmee we zwanger worden. Ooit over nagedacht in welke maand je wilde bevallen? Daar de vrijpartijen op afgestemd? Zijn we echt zo obsessief als het gaat om de planning van ons leven?
">
Moemie had op het forum een link geplaatst naar een uitleg over borstvoeding in de Wikipedia. Ik vind echter dat dit positieve stuk een plekje op de voorpagina verdient! Het is uitgebreid, meerdere facetten komen aan bod. Lees het maar en oordeel zelf! Moemie, dank je wel!
Tags:
abces,
borstverkleining,
borstverkleining en borstvoeding,
borstvoeding,
colustrum,
cupfeeding,
draagdoeken,
kolf,
kolven,
min,
moedermelk netwerk,
oxytocine,
regeldagen,
toeschieten,
vader,
verslikken,
werk,
wikipedia,
Klik hier om een Tag toe te voegen...,
|
|
